技术技能
人际技能
概念技能
应变技能
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）
第3题：
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
第4题：
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
第5题：
章先生是位建筑工程公司的财务经理，那么按照罗伯特•卡茨（Robert．L．Katz）的理论，他应该更多地需要（）。
第6题：
管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（）
第7题：
根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。
第8题：
卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。
A. 中层管理者
B. 执行者
C. 基层管理者
D. 高层管理者
第9题：
罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能，分别是：（）
第10题：
卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。