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“一般情况下行为是可预测的，因此没有必要正式地研究组织行为”这种说法为什么是错误的？

题目
问答题
“一般情况下行为是可预测的，因此没有必要正式地研究组织行为”这种说法为什么是错误的？
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相似问题和答案

第1题：

正式组织与非正式组织的区别是:()

A、正式组织是固定的，非正式组织是多变的

B、正式组织是有意形成的，非正式组织是自发形成的

C、正式组织是合法的，非正式组织是非法的

D、正式组织有行为规范，非正式组织没有行为规范


参考答案：B

第2题：

吸毒是违法行为，贩毒是犯罪行为。这种说法正确吗?()

A、正确

B、错误


答案：A

第3题：

关于心理学的研究对象,以下说法错误的是()

A、心理学要研究人的心理和行为

B、心理学要研究心理和行为的活动规律

C、心理学研究存在心理问题的人的规律的科学

D、心理学是一门以解释、预测和控制人的行为为目的，通过研究分析人的行为，揭示人的心理活动规律的科学


参考答案：C

第4题：

计划是组织为实现一定目标而科学地预测并确定未来的行为方案。


正确答案:正确

第5题：

关于组织公民行为的说法，正确的是()。

A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报
B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为
C.组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

答案：D
解析：
组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，但这些行为又不是员工职责范围内的。因而，通常不能得到组织在薪酬上的回报。

第6题：

社会学对组织行为学最大的贡献是关于组织中群体行为的研究，特别是正式和复杂的组织。()


正确答案:对

第7题：

“个体的行为是自主的,并非直接地或外显地由正式的奖惩体系引发,这种行为的不断积累能够增加组织的有效性”是指()。

A.组织承诺

B.员工承诺

C.凝聚力

D.组织公民行为


参考答案：D

第8题：

组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标的一门科学。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

关于组织公民行为的说法，正确的是()。

A:组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报
B:组织公民行为是组织规范中正式要求的行为
C:组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为
D:组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

答案：D
解析：
组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，但这些行为又不是员工职责范围之内的，通常不能得到组织在薪酬上的回报。

第10题：

为什么说交互作用模式能有效地预测运动行为的效果？


正确答案: 在运动心理学关于行为的研究中，特质论心理学家考虑运动行为的成因，通常只考虑人格因素的影响，不考虑特殊情境可能对个体运动行为的影响；而情境论的心理学家则主张运动行为大都是环境所决定的，人格的作用较小。交互作用理论认为，虽然人格特质和情境因素确实都能影响运动行为，但情境论与特质论不能真正地预测行为，在预测运动行为时需要将人格特质因素与情境因素一并考虑，不仅需要考虑人格特质和情境因素可以单独决定行为，同时它们还可以以独特的方式互相作用或结合起来一起影响运动行为。交互作用模式预测运动行为可以用以下公式来表示：运动行为=人格+情境+人格×情境+误差。公式中的误差是指所有可能影响运动行为但无法测量的因素。
人们在利用交互作用理论预测运动表现中，将测量获得的心境状态作为情境因素，发现人格特质与心境状态确实存在关系。用某些特定的人格特质和心境状态来预测运动员的能力，发现预测的准确率可达到80％。如果单一用人格或情境来预测运动表现或行为其效果较小；当以人格特质和情境及其交互作用来预测运动行为较单独使用人格特质或情境来预测运动行为其效果大大加强，大概可以解释运动行为的30％。

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