结构工资制又称分解工资制、组合工资制,是指由若干个工资部分或工资单元组合而成的一种工资制度。

题目
判断题
结构工资制又称分解工资制、组合工资制,是指由若干个工资部分或工资单元组合而成的一种工资制度。
A

B

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第1题:

我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。

A. 岗位技能工资制度

B. 岗位工资制度

C. 考评工资制度

D. 等级工资制度

E. 计件工资制度


正确答案:ABD

第2题:

工资制度的类型一般包括( )。

A.结构工资制度

B.岗位技能工资制度

C.等级工资制度

D.福利工资制度


正确答案:ABC
ABC。解析:没有福利工资制度。

第3题:

分解工资又称( )。

A.工作工资制

B.结构工资制

C.计件工资制

D.计时工资制


正确答案:B
结构工资制又称为多元化工资、组合工资、分解工资。它将构成工资标准的诸因素按其作用的差别划分为几个部分,并分别规定工资数额,构成劳动者的全部工资。

第4题:

结构工资制又称分解工资制或者()。

  • A、职务工资制
  • B、组合工资制
  • C、薪点工资制
  • D、计件工资制

正确答案:B

第5题:

在现代工资制度的发展过程中,形成了()等工资制度类型。

  • A、岗位工资制
  • B、技能工资制
  • C、结构工资制
  • D、绩效工资制

正确答案:A,B,C,D

第6题:

根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?()

A、技术等级工资制度

B、职务等级工资制度

C、结构工资制

D、多元化工资制度


参考答案:A

第7题:

()是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分,分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。

A、结构工资制

B、技术等级工资制

C、岗位技能工资制

D、职务工资制


参考答案:A

第8题:

由若干个工资部分组合而成的工资形式称()

A.绩效工资制

B.岗位工资制

C.技能工资制

D.结构工资制


参考答案D

第9题:

混合工资制是指下列哪种工资制度。()

  • A、能力工资制
  • B、职务等级工资制
  • C、绩效工资制
  • D、结构工资制

正确答案:D

第10题:

事业单位现在实行的工资制度是()。

  • A、职称工资制度
  • B、职级工资制度
  • C、职务工资制度
  • D、岗位绩效工资制度

正确答案:D

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