必须履行的责任
完成的任务
必须履行的义务
完成的工作
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()
A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱
C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强
第3题:
职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法:()
第4题:
第5题:
A.必须履行的责任
B.完成的任务
C.必须履行的义务
D.完成的工作
第6题:
领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。()
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
行政领导职位,是指行政领导者在国家行政机关中的法定地位和工作岗位。 ( )
第9题:
A、职位是执行公务的基本单位,是组织的最小单元
B、一个职位只能由一位公务员来担任
C、职位是固定不变的
D、职位在形式上是指一个工作岗位,在实质上则是指这个岗位所具有的职务与责任
第10题: