简答金钥匙的业务知识和技能要求。

题目
问答题
简答金钥匙的业务知识和技能要求。
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相似问题和答案

第1题:

岗前培训旨在( )。

A.帮助新进咨询员熟悉组织文化

B.明确岗位职责

C.掌握基本业务知识服务技能

D.达到初步的上线要求

E.增强团队意识和凝聚力


参考答案:ABCD

第2题:

(简答题)简述操作技能的培训要求。(2009年湖南)


答案:
解析:
【参考答案】①准确地示范与讲解;②必要而适当的练习;③充分而有效的反馈;④建立稳定清晰的动觉。
【名师点评】本题是和教学方法相结合的知识点,这种类型的知识点容易出简答题和论述题。在作论述题时,需要在回答关键点的同时,将其拓展,并结合一定的实例说明。

第3题:

客运人员应熟知本岗位()和职责。

A.业务知识

B.技能

C.作用

D.工作内容


正确答案:A

第4题:

“要有不断发现问题的能力和不断创新的能力”是对电力销售决策者哪方面的要求()

  • A、政治素质
  • B、业务知识
  • C、业务技能
  • D、心理素质

正确答案:C

第5题:

员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。

A

B



第6题:

自强不息,坚持终身学习,不断充实更新业务知识和工作技能。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

以下不是岗前培训的专业内容的是( )。

A.业务知识
B.培训技能效果
C.技能
D.管理实务

答案:B
解析:
岗前培训的内容可以分为常规内容和专业内容两个部分。其中,专业内容包括:
①业务知识,指除专业知识外,从事某项业务所需要的知识;②技能,指从事某项工作应具备的特殊技能;③管理实务,指某项管理工作的程序、方法、标准等。

第8题:

加强业务知识和职业技能教育培训的内容和要求是什么?(简答题)


参考答案:

按照中国特色社会主义五位一体总布局,结合党员履行岗位职责的需要,有针对性地开展经济、政治、文化、社会、生态文明和哲学、历史、科技、法律等方面知识特别是新知识新技能的培训,帮助党员学业务、学技能,优化知识结构,提升综合素质和履职能力。

第9题:

一定的业务知识和技能,是人们进行职业活动,完成职业责任的能力和手段。


正确答案:正确

第10题:

岗前培训旨在()。

  • A、帮助新进咨询员熟悉组织文化
  • B、明确岗位职责
  • C、掌握基本业务知识服务技能
  • D、达到初步的上线要求
  • E、增强团队意识和凝聚力

正确答案:A,B,C,D

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