单选题实行（）办法的非营利组织，应根据定员或基本数字，按照财政部门确定的补助定额标准进行计算编制。A 定员补助B 定额补助C 定向补助D 定量补助

题目

单选题

实行（）办法的非营利组织，应根据定员或基本数字，按照财政部门确定的补助定额标准进行计算编制。

定员补助

定额补助

定向补助

定量补助

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第1题：

岗位规范中，定员定额标准的内容包括( )．

A．编制定员标准

B．产量定额标准

C．时间定额标准

D．双重定额标准

E．各类岗位人员标准

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】定员定额标准即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析，以及修订等各个环节所作的统一规定．包括：编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等．

第2题：

关于定员定额的表述正确的是（）。

A．定员就是企业用人质量的界限

B．定额是组织生产、指导分配的基本依据

C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

正确答案：D
A项，企业定员是对劳动力使用的一种数量、质量的界限；B项，劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项，企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已。

第3题：

根据部门预算管理的有关规定,基本支出定员定额标准由“双定额”构成,即综合定额和财政补助定额。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第4题：

企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据()来确定人员的需求量。

A:生产任务总量
B:劳动生产率
C:计划劳动定额
D:定员的标准
E:组织机构设置

答案：A,B,C,D

解析：

在编制人员需求计划时,企业的生产性部门是根据生产任务总量和劳动生产率、计划劳动定额以及有关定员标准来确定人员的需要量；而企业的各职能部门的行政、服务人员的计划，应根据组织机构的设置、职责范围、业务分工、工作总量和工作定额标准来制定。

第5题：

编制人员需求计划时。企业的生产部门应根据（）来确定人员的需求量。

A.生产任务总量
B.劳动生产率
C.计划劳动定额
D.定员的标准
E.组织机构设置

答案：A,B,C,D

解析：

企业的生产性部门是根据生产任务总量和劳动生产率、计划劳动定额以及有关定员标准来确定人员的需要量。

第6题：

岗位规范中。定员定额标准的内容包括（）。

A．编制定员标准

B．产量定额标准

C．时间定额标准

D．编制定额标准

E．各类岗位人员标准

正确答案：ABCE
教材第6～7页

第7题：

核定部门预算基本支出的基本依据是（）。

A.基本数字

B.编制定员

C.支出定额

D.定员定额

正确答案：D

第8题：

关于定员定额表述正确的是（）。

A．定员就是企业用人质量的界限

B．定额是组织生产．指导分配的基本依据

C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

正确答案：D

第9题：

编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据（）来确定人员的需求量。

A、生产任务总量
B、劳动生产率
C、计划劳动定额
D、定员的标准
E、组织机构设置

答案：A,B,C,D

解析：

企业的生产性部门是根据生产任务总量和劳动生产率、计划劳动定额以及有关定员标准来确定人员的需要量。

第10题：

（）是根据事业单位收支情况，并按照相应标准确定总的补助数额，如对高等院校实行生均定额补助等。

A.定额补助
B.定项补助
C.定时补助
D.定点补助

答案：A

解析：

定额补助是根据事业单位收支情况，并按照相应标准确定总的补助数额，如对高等院校实行生均定额补助等。

实行（）办法的非营利组织，应根据定员或基本数字，按照财政部门确定的补助定额标准进行计算编制。

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