职业生涯准备期
职业生涯早期
职业生涯中期
职业生涯晚期
第1题：
A、完成个人的组织化
B、树立职业目标，做出职业选择
C、心理调适问题
D、职业高原现象
第2题：
A.了解自己的环境状况
B.确定职业生涯途径
C.性格、兴趣、能力、气质与职业吻合
D.把握职业设计分段目标
第3题：
以下关于职业选择的说法中，正确的是（ ）。
A．职业选择是个人的事，与社会发展要求无关
B．人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业
C．职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾
D．树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求
第4题：
（）的个体，是指那些对职业选择没有做出承诺的人。
第5题：
A、做出决策
B、无法决策
C、拒绝决策
D、尚未决策
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A.技术/职能能力型“职业锚”
B.管理能力型“职业锚”
C.安全/稳定型“职业锚”
D.创造型“职业锚”
第8题：
A、职业定位
B、职业选择决策
C、职业规划
D、职业生涯目标确定
第9题：
问题23
你怎样做出自己的职业选择？
分析 面试人提出这个问题是为了了解求职者的动机，看看他（她）应聘这份工作是否有什么历史渊源，是否有职业规划，是不是仅仅在漫无目的地申请很多工作。
错误回答 我一直都想在企业界工作。自孩提时代起，我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。
评论 除了难以令人相信之外，这种回答还存在一个问题：它表明求职者会对副总裁以下的职位不感兴趣。
正确回答 在上大学四年级前的那个夏天，我决定集中精力在某一领域谋求发展。尽管我是学商业的，但是我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了一定的时间考虑自己的目标，想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个坚定的结论，那就是这个行业是最适合我的。
评论 这种回答表明，求职者认真地做过一些计划，缩小了自己的关注点，而且也认准了前进的方向。这种回答还表明，求职者理解个人职业规划的重要性，并且有能力做出认真的个人决策。
第10题：
自我探索的三个重要意义是（）