市场取向
社会取向
分权取向
服务取向
第1题:
使用统计测量来评估个体存在差异的度量集之间的联系或相关的研究取向是
A、相关取向
B、实验取向
C、临床取向
D、行为取向
E、价值取向
第2题:
公民个人作为评估主体,体现了政府绩效评估的()价值取向。
A、经济
B、效率
C、民主
D、用户满意
第3题:
密西根模式发现( )的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关。 A.员工取向 B.生产取向 C.工作绩效取向 D.人格魅力取向
第4题:
第5题:
民主政治中,公共部门绩效评估的新取向是()
A.用户满意
B.经济
C.效果
D.效率
第6题:
A 凸显绩效管理的价值取向
B 为公共部门提供控制机制
C 为公共部门提供监督机制
D 为公共部门提供激励机制
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向
A. 市场取向
B. 社会取向
C. 自利取向
D. 分权取向
E. 服务取向
第10题: