工作描述在人力资源规划、招聘、甄选中有多种用途
通过工作描述,可让任职者清楚工作的好坏
工作描述在薪酬管理方面有重要用途
工作描述对员工培训、职业指导有重要作用
第1题:
下列选项中,关于职位说明书的表述错误的是( )。
A.工作规范可以作为招聘甄选的依据
B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述
C.工作描述是对人的要求
D.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范
第2题:
关于生理性黄疸的描述,下列错误的一项是
A.生后2~3天出现黄疸
B.黄疸持续时间较短
C.无伴随病症
D.黄疸程度较重
E.预后良好
第3题:
下列选项中关于信访工作的表述正确的有( )。
A.信访工作是一项长期性工作
B.信访工作是一项短期性工作
C.信访工作是一项群众性工作
D.信访工作是一项全局性工作
第4题:
下列关于糖皮质激素作用的叙述,哪一项是错误的
第5题:
下列关于最高限价的表述错误的是( )。
第6题:
A、性接触传播
B、空气传播
C、血液传播
D、母婴传播
第7题:
关于利多卡因的描述下列哪一项是错误的( )
第8题:
下列关于补体生物学活性的描述,错误的是
A、细胞毒作用
B、调理作用
C、免疫黏附作用
D、中和病毒作用
E、抗过敏作用
第9题:
下列关于投资的表述错误的是( )。
第10题: