下列关于工作分析的内容表述错误的一项是()

题目
单选题
下列关于工作分析的内容表述错误的一项是()
A

包括工作的内容

B

包括工作的方法

C

包括工作技巧

D

包括工作过程与结构

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第1题:

关于基金会计报表分析,以下表述错误的是( )。

A.分红能力分析是比较特殊的内容

B.基金份额变动分析是开放式基金特有的内容

C.与普通企业会计报表分析的内容没有差异

D.可以评价基金过往的投资管理能力


正确答案:C
解析:基金作为一种进行证券投资的资产组合,与普通企业的财务会计报告的分析有很大的不同。不同类型的基金其分析的方法和内容也不一样。

第2题:

关于销售活动分析报告中“改进工作的意见”这部分内容,以下哪些表述是正确的?()

A、全面分析报告中一般都有改进工作的意见

B、专题分析报告中,改进工作的意见是比较重要的

C、简要分析报告往往不写改进工作的意见

D、改进工作的意见这部分内容的详细可视具体情况确定,甚至可以不写


参考答案:ABCD

第3题:

下列选项中关于信访工作的表述正确的有( )。

A.信访工作是一项长期性工作

B.信访工作是一项短期性工作

C.信访工作是一项群众性工作

D.信访工作是一项全局性工作


参考答案:ACD

第4题:

下列关于投资的表述错误的是( )。


正确答案:C
如果总投资少于资本折旧,净投资为负值,经济中资本消耗超过资本新增值,资本存量下降,那么通常经济处于衰退或者不景气。

第5题:

下列关于艾滋病传播途径的表述,错误的一项是()。

A、性接触传播

B、空气传播

C、血液传播

D、母婴传播


参考答案:B

第6题:

下列关于孔子“君子之道”的内容的表述,错误的是()。

A、乐天知命

B、中庸之德

C、同而不和


参考答案:C

第7题:

关于最优化原则内容的表述错误的一项是()

A、疗效最佳

B、痛苦最小

C、劳动最少

D、耗费最少


参考答案:C

第8题:

职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。

A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等

B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查

C.在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等

D.职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程


正确答案:D
本题考查职务分析流程。职务分析是对企业中各岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程。

第9题:

关于SWOT分析方法,下列选项表述正确的是( )。


正确答案:ABDE
本题考查SWOT分析的概念。选项C指的是PEST分析法。

第10题:

下列关于结构式叙述法,表述错误的是( )。

A.无须被考评者的参与
B.该方法简便易行
C.工作分析不到位
D.绩效考评标准不明确

答案:A
解析:
结构式叙述法属于行为导向型主观考评的方法。它是采用一种预先设计的结构性的表格,由考评者按照各个项目的要求,以文字对员工的行为作出描述的考评方法。该方法简便易行,特别是要有被考评者的参与,使其正确性有所提高。但本方法由于受考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制,使其可靠性和准确性大打折扣。因此,本题应该选A。

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