工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
工作分析设立的目的是指该工作为何存在,有何意义
工作内容包括从事的工作活动和工作职责,以及如何完成工作
工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
第1题:
下列关于信息的说法中,错误的是( )。
第2题:
下列关于事故案例分析的说法中,错误的是( )。
第3题:
A构建客户画像的核心工作
B通过对客户信息分析而来的
C高度精炼的特征标志
D 随便给客户起外号
第4题:
第5题:
第6题:
下列关于收款凭证的说法中,错误的是( )。
第7题:
关于流媒体技术,下列说法中错误的是
第8题:
关于工作分析的说法,错误的是( )。
A.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
C.工作分析在员工职业生涯中没有作用
D.工作分析应以工作评价为基础
E.工作分析的过程指导着绩效考核指标的制定
第9题:
第10题: