I.电话调查;II.焦点小组;IV.专人访问;III.书面问卷调查
III.书面问卷调查;I.电话调查;II.焦点小组;IV.专人访问
III.书面问卷调查;IV.专人访问;II.焦点小组;I.电话调查
IV.专人访问;II.焦点小组;I.电话调查;III.书面问卷调查
第1题:
第2题:
第3题:
在进行员工满意度调查时,要根据( )确定调查的内容.
A.员工满意度调查的对象
B.员工满意度调查的目的
C.企业规模
D.行业属性
B【解析】在进行员工满意度调查时,应根据员工满意度调查的目的确定调查内容,包括:薪酬制度、考核制度、培训制度、组织结构及效率、管理行为方式、工作环境、人际关系、员工发展等.
第4题:
某公司在执行一个关于内部顾客满意度提升的六西格玛项目中需要进行内部员工满意度调查,有四种可能的调查方法:I.电话调查;II.焦点小组;III.书面问卷调查;IV.专人访问。依据它们对顾客信息的挖掘程度由浅到深排序,依次为:()
第5题:
顾客关系管理过程,一般不包括()
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
内部顾客满意度的调查方法常见的有()。
第10题:
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是()。