银行制定的合法有效的用工规章制度需要具备程序合法与内容合法两项要素。

题目
判断题
银行制定的合法有效的用工规章制度需要具备程序合法与内容合法两项要素。
A

B

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正确答案:
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第1题:

行政行为合法应具备哪些合法要件()?

A.主体合法

B.对象合法

C.内容合法

D.程序合法


参考答案:ACD

第2题:

合法性原则包括合同的主体合格、(  )、合同的形式符合法律要求等。
A.程序合法
B.客体合理
C.使用工具合法
D.内容合法


答案:D
解析:
合法性原则包括合同的主体合格、内容合法、合同的形式符合法律要求等。此外,还要遵循保险利益原则和诚实信用原则。

第3题:

仲裁机构认定企业劳动规章制度的原则是()。

A.主体合法

B.内容合法

C.程序合法


参考答案:ABC

第4题:

企业规章制度要发生效力,必须完全具备()要件。

  • A、主体有效
  • B、内容有效
  • C、程序有效
  • D、内容合法、依法制定、依法公示

正确答案:D

第5题:

有效的国际商事仲裁协议通常具备的条件有()。

  • A、当事人具有行为能力
  • B、意思表示真实
  • C、程序合法
  • D、形式合法
  • E、内容合法

正确答案:A,B,D,E

第6题:

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()

A、形式是否规范

B、内容是否全面

C、内容是否合法

D、制定程序是否合法


答案:CD

第7题:

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。

  • A、形式是否规范
  • B、内容是否全面
  • C、内容和制定程序是否合法
  • D、制定程序是否简便

正确答案:C

第8题:

有效的国际商事仲裁协议通常具备的条件有()。

A.当事人具有行为能力

B.意思表示真实

C.程序合法

D.形式合法

E.内容合法


参考答案:A, B, D, E

第9题:

银行制定的合法有效的用工规章制度需要具备程序合法与内容合法两项要素。


正确答案:正确

第10题:

一个行政行为具有合法性,应当具备()合法、权限合法、内容合法、程序合法四个要件。


正确答案:主体