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非向上司请示汇报的程序是（）

题目
单选题
非向上司请示汇报的程序是（）
A

工作完成，及时汇报

B

拟定详细计划

C

仔细听取上司命令

D

会同后勤部门

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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第1题：

向领导请示汇报的基本态度应该是()

A.事事请示

B.尊重吹捧

C.敢于直言

D.积极越权


参考答案：C

第2题：

下列描述中哪些是造成结构性问题非程序化处理的原因( )。

A.企业成长速度缓慢

B.上司希望维持对下属的控制

C.管理者的能力不足

D.企业的外部环境

E.团队的合作力度不够


参考答案：BD

第3题：

重大问题随时向值班领导或有关领导请示汇报,以便做出妥善处理。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第4题：

导游带团中如遇游客对事故的处理有意见，应及时向旅行社请示汇报。


答案：对
解析：

第5题：

如果上司外出多个地方，秘书应( )。

A.把所有邮件都邮寄给上司

B.把所有邮件保存，待上司回来看

C.登记所有邮件，并用电话一一告知上司

D.将紧急邮件立即寄给上司，非紧急邮件经编号后等待上司回来处理


参考答案：C

第6题：

简述向领导请示汇报的程序和态度。


参考答案：向领导汇报的程序：1.仔细聆听领导的命令;2.与领导探讨目标的可行性;3.拟定详细的工作计划;4.在工作进行之中随时向领导汇报;5.在工作完成后及时总结汇报;
请示与汇报的基本态度：1.尊重而不吹捧;2.请示而不依赖;3.主动而不越权;

第7题：

行政复议是性质上行政性与程序上司法性的统一。( )


参考答案：正确

第8题：

管理跨度指的是向同一位上司报告工作的员工数目。()


参考答案：正确

第9题：

某员工发现其上司超越权限向其交办的事项，该员工应该：()。

A.按照上司要求办理

B.先按照上司要求办理，然后向上一级领导报告

C.有权拒绝办理，并向上一级领导报告

D.向其上司提示，提示无效后，按照上司要求办理


正确答案：C

第10题：

如果上司外出多个地方，秘书应（）。

A把所有邮件都邮寄给上司

B把所有邮件保存，待上司回来看

C登记所有邮件，并用电话一一告知上司

D将紧急邮件立即寄给上司，非紧急邮件经编号后等待上司回来处理


C
略

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