重视测评软件本身的问题
防止过分迷信测评软件
防范过度商业化
测评标准僵化
测评工具多样化
第1题:
主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()。
第2题:
素质测评信息化中应注意的问题。
第3题:
第4题:
素质测评的主要类型有()
第5题:
实施素质测评应该注意的事项。
第6题:
速度素质训练时应注意的问题有哪些?
第7题:
人员素质测评信息化实现的方式。
第8题:
第9题:
简述素质测评信息化中应注意的问题。
第10题:
论述实施素质测评应该注意的事项。