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简答面试的基本类型。

题目
问答题
简答面试的基本类型。
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相似问题和答案

第1题：

在面试的准备阶段,不需要()。

A:确定面试的目的

B:设计面试的问题

C:提出面试的预算

D:选择面试的类型


参考答案：C

第2题：

简答面试设计题目的原则。


答案：
解析：
(1)联系工作内容。(2)难度适中。
(3)具有一定的冲突性。

第3题：

面试的基本类型有哪些?


正确答案:1 结构化面试、半结构化面试与非结构化面试; 2 单独面试与集体面试; 3 压力性面试与非压力性面试; 4 一次性面试与分阶段面试; 5 常规面试、情景面试与综合性面试。

第4题：

面试的类型有（）

  • A、结构式面积
  • B、集体面试
  • C、初步面试
  • D、非结构面试
  • E、诊断面试

正确答案:B,C,E

第5题：

面试的类型包括()。

A:结构化面试
B:单独面试与小组面试
C:一次性面试与分阶段面试
D:情境性面试
E:经验性面试

答案：A,B,C,D,E
解析：
面试按不同的划分标准具有不同的类型，具体包括：①根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；②根据面试实施的方式，面试可分为单独面试与小组面试；③根据面试的进程，面试可分为一次性面试与分阶段面试；④根据面试题目的内容，面试可分为情境性面试和经验性面试。

第6题：

面试的类型有( ) 。

A.非定型式面试

B.结构性面试

C.系列式面试

D.定型式面试


答案 :ABCD

第7题：

根据面试组织形式划分的面试类型包括()。

A.小组面试
B.系列面试
C.集体面试
D.电话面试
E.单独面试

答案：A,B,C,E
解析：
根据面试的组织形式，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

第8题：

根据面试中提问的类型,可以将面试分为()

A、结构化面试

B、压力面试

C、非结构化面试

D、行为描述面试

E、情景式面试


正确答案:BDE

第9题：

企业事业单位招聘面试的基本类型有哪些？


正确答案: 一、应试者个人概况。
一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入“角色”，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的水平。
二、应试者的求学经历。。
受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。
三、应试者的工作经历。
四、求职动机与愿望。

第10题：

面试的基本类型有（）。

  • A、非结构化面试
  • B、程序化面试
  • C、结构化面试
  • D、非程序化面试
  • E、半结构化面试

正确答案:A,C,E

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