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你使用过哪些印象管理技术？在运用印象管理时是否存在道德问题？如果是，它的道德意义是什么？

题目
问答题
你使用过哪些印象管理技术？在运用印象管理时是否存在道德问题？如果是，它的道德意义是什么？
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相似问题和答案

第1题：

在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是（ ）。

A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题
B.各个子系统之间健全完善的程度如何
C.绩效考评指标体系是否完整
D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整

答案：D
解析：
P386本题考查的是绩效管理系统总体评估的内容。

第2题：

在绩效管理系统总体评估内容中、属于对管理制度的评估的是( )

A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题
B.各子系统之间健全完善的程度如何
C.绩效考评指标体系是否完善 ．
D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整

答案：D
解析：
绩效管理系统中对管理制度的评估包括：现行的绩效管理制度在执行的过程过程中，哪些条款得到了落实，哪些条款遇到了障碍难以贯彻，绩效管理制度存在着哪些地方需要修改调整。

第3题：

四季度,根据总行抽查、分行自查结果,部分网点在业务用印及核算印章管理中仍然存在()、()、()等问题。

A、用印审核把关不严

B、核算印章管理不到位

C、用印机管理不规范

D、空白重要凭证管理不到位


参考答案：ABC

第4题：

管理者的政治倾向是决定是否道德或不道德行为管理的一个因素。（）


正确答案:错误

第5题：

直辖以来，重庆市思想道德建设的主要特点是什么？当前重庆市思想道德建设存在的主要问题是什么？


正确答案: 主要特点是：
（1）理论研究工作成绩突出。
（2）宣传思想工作声势大、效果好。
（3）社会主义道德建设有特色。
（4）群众性精神文明创建活动落到实处。
存在的问题有：
（1）理论研究工作有待进一步加强。
（2）农村宣传思想工作较薄弱。
（3）各种创建活动的质量和效果有待提高。

第6题：

在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。

A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题
B:各个子系统之间健全完善的程度如何
C:绩效考评指标体系是否完整
D:绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整

答案：D
解析：
本题考查的是绩效管理系统总体评估的内容。

第7题：

你认为我国目前公务员职业道德存在哪些问题？其可能产生的严重后果是什么？


正确答案: 公务员队伍中部分人存在“四大危险”：精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败的危险。其职业道德品质存在的主要问题包括：
一是思想腐化，丧失科学信仰；
二是工作上无所作为或胡乱作为；
三是生活上为所欲为或胡作非为。
其严重后果是：
一是政治被污名化；
二是公务员被妖魔化；
三是官民矛盾加剧，破坏社会和谐与稳定；四是损害党和政府的形象。

第8题：

什么是道德和管理道德?影响管理者道德素质的因素有哪些?


答案：道德通常是指那些用来明辨是非的规则或原则。管理道德是管理者的行为准则与规范的总和，是在社会一般道德原则基础上建立起来的特殊的职业道德规范体系。影响管理者道德素质的因素有：(1)个人特征;(2)结构变量;(3)组织文化;(4)问题的强度。

第9题：

商业道德中存在的主要问题有哪些？


正确答案:商业道德中存在的主要问题有：环境污染问题，广告问题、腐败问题。

第10题：

你认为目前我国体育管理体制存在哪些问题？


正确答案: （1）政府型的管理体制依然占主体地位（易产生行业垄断，易陷入大量事务性工作，削弱宏观管理职能，体育不能按自身规律正常发展，造成大量运动员退役后再就业困难）
（2）社团型的管理体制缺乏独立性（社会团体参与体育管理的渠道不畅，体育社团发展缓慢，群众体育相对落后）

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