第1题：
A、调转升迁的相对灵活性
B、职位、品位因素相结合确定级别
C、调转升迁的固定性
D、正常的晋级增资制
E、根据职位确定级别
第2题：
职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。
A、职位的交叉分类
B、划分职等
C、职位的纵向分类
D、其他
第3题：
：我国国家行政机关实行（ ）。
A．职务分类制
B．职位分类制
C．品位分类制
D．职级分类制
我国的国家机关实行的是按职位来分类的制度。故正确答案为B。
第4题：
职位分类制始于（）。
第5题：
我国公务员的分类制度是（）。
A职位分类
B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
C品位分类
D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
第6题：
公务员制度得以确立的最关键的标志是()
A.考任制
B.功绩制
C.官僚制
D.职位分类
第7题：
我国公务员实行( )。
A．职务分类制
B．职位分类制
C．职级分类制
D．品位分类制
第8题：
我国实行职位分类制的内容包括()
A. 划分职类、职系和职组
B. 制定职位说明书
C. 合理设置职位
D. 定职能、定机构、定编制
第9题：
品位分类制更着眼于官阶，品定于人，官随人走，而职位则可以和（）。
第10题：
考录制和（）一起，共同构成了现代文官制度的两大基石。