一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程,在课堂上他们被告知去追求实现自己

题目
单选题
一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程,在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念,即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是()
A

适应型/企业家型

B

使命型

C

小团体式

D

官僚制

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第1题:

()是建立在企业家阶层对企业整体的特征、价值、形象的理解和认识的基础上的,反映着企业家在整个经营活动中的价值观念、工作准则和他对事业的追求。

A、企业楷模

B、企业家

C、企业家精神

D、企业英雄


参考答案:C

第2题:

()是指正式或非正式的群体所拥有的价值观,它影响到个人的行为和组织的行为。


参考答案:群体价值观

第3题:

()是企业家特有的精神素质的升华。

A.创新精神

B.冒险精神

C.追求卓越的精神

D.求实精神


参考答案:B

第4题:

在就业创造方面,我们既要重视科学家的作用,又要重视创业家和企业家的作用,他们的共同特点是()。

  • A、富有激情,竞争欲望强烈
  • B、富有创造精神,有目的的去解决问题
  • C、乐观主义,看不到障碍
  • D、行事果断,说干就干

正确答案:A

第5题:

在向被试呈现的知情同意书中,下列说法不恰当的是

A.被试有权了解实验的真实目的
B.告知被试拒绝参加实验给自己带来的不利后果
C.告知被试可以自由参加实验、拒绝参加实验或中途退出
D.告知被试可能会影响到他们参与意向的重要因素,如风险、感觉不适等

答案:B
解析:
告知被试拒绝参加实验对研究者的不利后果,这会给被试带来了压力,违背了实验伦理。

第6题:

一个人或几个人所拥有的机会,这些机会使他们通过集体行为,甚至在他人反对的情况下,实现自己意志的可能性。这是()。

A.权力

B.权利

C.利益

D.权威


参考答案:A

第7题:

1.( )是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

(A) 企业精神(B)企业使命(C)核心价值观(D)企业理念

答案:C
解析:

第8题:

医疗保险是国家立法强制建立的,所有()参加。

A.用人单位(雇主)可以不参加,但是个人(雇员)必须参加

B.用人单位(雇主)和个人(雇员)都自愿参加

C.用人单位(雇主)必须参加,但是个人(雇员)可以不参加

D.用人单位(雇主)和个人(雇员)都必须参加


参考答案:D

第9题:

自信心是对自己力量的充分估计,深信自己或许能实现所追求的目标,它是个人对自己正确而积极的认识和评价。

A

B



第10题:

()是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

  • A、企业精神
  • B、企业使命
  • C、核心价值观
  • D、企业理念

正确答案:C

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