下面属于评价领导绩效的标准有()

题目
多选题
下面属于评价领导绩效的标准有()
A

工作的效率

B

工作的性质

C

人员的满意度

D

工作的数量

E

人员的流向

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第1题:

下列属于人力资源管理实践活动的有()。

A、战略规划

B、测试选拔

C、绩效评价

D、劳动关系

E、战略领导


正确答案:ABCD

第2题:

下列绩效考核工作中,属于绩效考核实施阶段的工作的有()。

A.绩效考核评价
B.选择考核者
C.确定考核方法
D.明确考核标准
E.进行绩效沟通

答案:A,E
解析:
本题考查绩效考核的步骤。BCD属于绩效考核准备阶段的工作,故错误。

第3题:

物流成本管理绩效评价准备阶段的步骤有()

A、明确物流成本管理绩效评价目的

B、确立物流成本管理绩效评价标准

C、制订物流成本管理绩效评价计划

D、搜集整理物流成本管理绩效评价资料


参考答案:ABCD

第4题:

对高层领导的绩效评价,下面哪一个不必是评价主体()

  • A、董事会
  • B、监事会
  • C、员工代表大会
  • D、顾客

正确答案:D

第5题:

以下属于绩效考评的客观标准有()。

  • A、工作质量
  • B、出勤率
  • C、事故率
  • D、领导评价
  • E、同事看法

正确答案:A,B,C

第6题:

下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有( )

A.选择考核者
B.明确考核标准
C.进行绩效沟通
D.确定考核方法
E.绩效考察评价

答案:A,B,D
解析:

第7题:

属于绩效评估中工作绩效评价指标问题的是()

  • A、消极沟通
  • B、评价者个人偏见
  • C、反馈不良
  • D、多重标准

正确答案:D

第8题:

评价领导绩效的标准有()。

A.工作效率

B.工作数量

C.人员满意度

D.人员流向

E.出勤率


参考答案:ACDE

第9题:

下面哪个不属于三级评价过程()。

  • A、班组评价
  • B、工区评价
  • C、生技评价
  • D、领导评价

正确答案:D

第10题:

确定关键绩效指标一般遵循下面的过程()。

  • A、建立评价指标体系
  • B、设定评价标准
  • C、审核关键绩效指标
  • D、评价指标

正确答案:A,B,C

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