弹性结构原则包括哪些内容()

题目
多选题
弹性结构原则包括哪些内容()
A

使部门结构具有弹性

B

使职位具有弹性

C

使制度具有弹性

D

使组织具有弹性

E

员工具有弹性

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相似问题和答案

第1题:

法治原则一般包括哪些内容?


答案:(1)宪法是国家的最高法律,其他任何法律、法令不得与之相抵触,一切机关、组织和个人都必须以之为根本的活动原则;(2)法律面前人人平等;(3)国家制定的法律必须是良法;(4)各国家机关的权力必须由宪法和法律授予;(5)司法独立。

第2题:

税制建设的财政原则的内容包括( )。

A.充裕原则

B.平等原则

C.弹性原则

D.便利原则

E.节约原则


正确答案:ACDE
解析:税制建设的财政原则包括以下内容:(1)充裕原则,这是对税收作为财政收入形式的必然要求;(2)弹性原则,税收收入应能随着财政支出的需要进行调整;(3)便利原则,要使纳税人付出的“奉行费用”较少,尽可能方便纳税人完税的税收制度;(4)节约原则,要做到以尽可能少的税务行政费用,获取应得的税收收入。故本题答案为ACDE。

第3题:

课堂情境结构包括哪些内容?


正确答案:

第4题:

为测定结构材料的实际物理力学性能指标,应包括以下哪些内容(  )

A. 强度、变形、轴向应力-应变曲线
B. 弹性模量、泊松比
C. 强度、泊松比、轴向应力-应变曲线
D. 强度、变形、弹性模量

答案:A
解析:
材料的物理力学性能即在一定的温度条件和外力作用下,抵抗变形和断裂的能力。弹性模量和泊松比均为弹性常量,而实际的材料不可能是理想的弹性材料,实际的材料必定是有一定的塑性的,因此实际物理力学性能指标应包括强度、变形和轴向应力-应变曲线。

第5题:

弹性结构原则包括哪些内容?()。

A.使部门结构具有弹性

B.使职位具有弹性

C.使制度具有弹性

D.使组织具有弹性

E.员工具有弹性


参考答案:AB

第6题:

组织工作原则包括()

A、统一指挥原则

B、弹性结构原则

C、有效管理幅度原则

D、权责一致原则

E、经济原则


参考答案:ABCDE

第7题:

组织设计的动态原则包括哪些?()。

A.职权与知识相结合的原则

B.集权与分权相结合的原则

C.弹性结构原则

D.知识互补原则

E.管理跨度原则


参考答案:ABC

第8题:

结构性进入壁垒包括哪些内容?


参考答案:

(1)规模经济:是指随着产量的增加,产品的平均成本不断下降的一种状态。
规模经济形成进入壁垒主要表现在三个方面:
①市场容量有限;
②进入厂商的进入规模达不到规模经济产出水平,由此导致单位生产成本处于劣势;
③大规模生产的在位厂商在原材料采购商的优势,使潜在进入者处于劣势。
(2)绝对成本优势:是指相对于进入厂商而言,在位厂商在平均成本上具有绝对的优势。
这种绝对成本优势主要来源于两个方面:
①在位厂商拥有受专利权保护的先进生产技术,其他厂商无法获得该技术或研发出类似的技术;
②在位厂商拥有生产所需的稀缺资源或生产要素。
(3)学习效应:是指随着厂商的生产经验和累积产出的增加,单位产出所需要的投入数量不断下降的过程。
(来源于经验累积带来的流程改进和效率提高。在位厂商利用先进入市场的先发优势产生的学习效应,构成了结构性进入壁垒。)
(4)产品差异化:又称产品差异,是指相互竞争的厂商生产的同类产品,由于在产品特性或消费者偏好等方面存在差异,形成产品之间的不完全替代的关系。
(产品差别可以分为“真实”的产品差别和“人为”的产品差别。)
①产品差异化壁垒的核心在于在位厂商拥有新进入厂商所没有的消费者偏好优势。
②在位厂商还会利用广告的累积效应来提高消费者的忠诚度。
(5)资本要求:主要是指新进入厂商会比在位厂商以更高的成本获取资金。在位厂商与进入厂商相比具有资本要求方面的不对称优势。
(6)对稀缺资源的先入垄断占有:
垄断的在位厂商可以通过控制产品生产中必不可少的原材料的全部供应,实现对稀缺资源的先入垄断占有,从而达到构筑进入壁垒的目的。


第9题:

结构动力特性包括哪些内容?与哪些因素有关?


参考答案:结构动力特性是结构固有的特性,包括固有频率、阻尼、振型。它们只与结构的质量、刚度和材料有关。

第10题:

法治原则包括哪些内容?
(1)宪法是国家的最高法律,其他任何法律、法令不得与之相抵触,一切机关、组织和个人都必须以之为根本的活动原则;
(2)法律面前人人平等;
(3)国家制定的法律必须是良法;
(4)各国家机关的权力必须由宪法和法律授予;
(5)司法独立。