权力需要过强的人,常常使与之相处的人感觉不舒服,产生不满,形成人际冲突。

题目
判断题
权力需要过强的人,常常使与之相处的人感觉不舒服,产生不满,形成人际冲突。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
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第1题:

下列关于亲和需要的陈述,不正确的是( )。

A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望

B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色

C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系

D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序


正确答案:B

第2题:

一个人的人际关系需求可以分为不同类型,也称为不同的人际反映特质,包括()

A. 容纳需要

B. 控制需要

C. 自尊需要

D. 情谊需要

E. 权力需要


正确答案:ABD

第3题:

课堂里主要的人际关系有( )。

A.和睦相处

B.吸引与排斥

C.合作与竞争

D.人际排斥


正确答案:BC
吸引与排斥、合作与竞争是课堂里主要的人际关系。

第4题:

三重需要理论中,人们寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望被称为( )。

A.权力需要
B.自我实现需要
C.亲和需要
D.成就需要

答案:C
解析:
麦克里兰的三重需要理论中,成就需要指个体追求优越感的驱动力,或者参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望;权力需要指促使别人顺从自己意志的欲望;亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。

第5题:

常常与不同的人都能和睦相处的是()。

A.和平型

B.执着型

C.孤独型

D.冲动型


答案:A

第6题:

周建达、林崇德(1994)将教师所面临的人际冲突情境分为()。

A、教师与学生的冲突

B、教师与学校的冲突

C、教师与教师的冲突

D、教师与家长的冲突


参考答案:ACD

第7题:

亲子交往主要是指子女与父母间的人际交往活动,是幼儿最早形成的人际交往能力。()


参考答案:正确

第8题:

冲突的人际关系观点,这是冲突的早期观点,认为所有的冲突都是不良的、消极的、它常常作为暴乱、破坏、非理性的同义词,冲突是有害的,是应该避免的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第9题:

下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().

A:亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系
B:亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色
C:亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
D:在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

答案:B
解析:
本题考查三重需要理论中的亲和需要.亲和需要较强的人往往在组织中充当被管理的角色.所以选项B的表述错误.

第10题:

一种互相谅解的习俗,使得人与人之间的关系较易于相处,有助于形成一个宽松的人际关系。


正确答案:正确

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