基层行国库科由其他科室调入工作人员一名，应由（）对其进行廉政教育和风险防范岗前谈话。

第1题：

答案：D

解析：

本题题干有明显的信息匹配特征，考查分析推理。根据题干中的确定信息可知，小陈是最新调入的，小刘是小陈前- -年调入的，可以确定小刘和小陈的调入顺序，如下图所示: .

根据“小刘和小何调入的中间调入了两人”，可以确定小何的位置在表中的3号位，根据“小王是在小何之前一年调入的可以确定小王的位置在表中的2号位，根据“小李是在小王的前一年调入的"可以确定小李的位置在表中的1号位，根据“小李和小章调入的中间也调入了两人”可以确定小章的位置为4号位，则小赵在表中的5号位，如下图所示:

D项，小李是最先调入的，正确当选: A项，小章在小刘之前2年调入，错误排除。B项，小赵在小何之后调入，错误排除: C项，小何是第3个调入的，错误排除;故本题的正确答案为D项。

第2题：

对某名有违规违纪问题但无法核实的干部，按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求，应当进行（）。

• A、诫勉谈话
• B、函询
• C、廉政提醒谈话
• D、在职廉政谈话

第3题：

第4题：

防范廉政风险的主要措施（）。

• A、加强廉政教育
• B、注重制度建设
• C、开展廉政监督
• D、推进政风行风建设

第5题：

防范操作风险“十三条”规定，对大额出账和走账，手续上必须按照不同额度设限，分别由基层行专职一人验核或由上级行独立进行复审、批准。

第6题：

开展廉政谈话提醒的时机和场合（）

• A、纪委书记每年要利用召开会议、举办培训班等时机对官兵进行集体廉政谈话或上廉政党课。
• B、在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时，要进行任前廉政谈话。
• C、在群众反映有突出问题、领导班子有不团结现象。
• D、干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时，要进行诫勉谈话，对履职尽责、勤政廉政提出要求。

第7题：

防范廉政风险和监管风险的目标是什么？

第8题：

第9题：

政治处定期开展的工作内容是（）

• A、教育例会
• B、基层俱乐部检查
• C、对经常性思想工作进行检查分析
• D、党内实力统计
• E、干部实力统计
• F、干部廉政谈话活动

第10题：

按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定，在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时，要进行（）。

• A、提醒谈话
• B、诫勉谈话
• C、任前廉政谈话
• D、集体谈话