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下列福利哪些属于员工非报酬性福利（）

题目
多选题
下列福利哪些属于员工非报酬性福利（）
A

生活福利设施

B

生产福利设施

C

特殊的福利设施

D

带薪度假

E

工间休息

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第1题：

下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。

A:奖金
B:带薪休假
C:培训机会
D:员工福利

答案：C
解析：
内在报酬指员工由于自己的努力工作，而获得的晋升、表扬或重视等，以及由此产生出的工作荣誉感责任感及成就感等。包括培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境、成就感、荣誉感及其他精神激励等。

第2题：

企业向全体员工支付的非货币报酬是()。

A:福利
B:职位薪酬
C:奖金
D:年金

答案：A
解析：
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的非货币报酬。

第3题：

以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。

①失业保险

②住房援助计划

③企业设施性福利

④企业文娱性福利

⑤企业培训性福利

A、①②④⑤

B、①②③⑤

C、②③④⑤

D、①②③④⑤


参考答案：C

第4题：

下列关于福利的描述正确的是()。

A:奖金是福利的一部分
B:福利是一种补充性报酬
C:福利会增加企业投入
D:福利与员工业绩关系密切
E:大部分福利与员工业绩无关

答案：B,C,E
解析：
A项，奖金是薪酬的一部分；D项，大部分福利与员工业绩无关。

第5题：

员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于（ ）。

A.非工作日福利 B.保险福利 C.员工服务福利 D.额外津贴


答案：B
解析：

第6题：

下列报酬项目中，属于内在报酬的是（）

A.奖金
B.带薪休假
C.培训机会
D.员工福利

答案：C
解析：
内在薪酬是指员工由于自己的努力工作，而获得的晋升、表扬或重视等，以及由此产生的工作荣誉感、责任感及成就感等。内在薪酬主要包括：培训机会、晋升机会等等。

第7题：

企业向员工提供心理咨询、家庭援助、定期健康检查计划属于（ ）。


A.非工作日福利

B.员工服务福利

C.法定保险福利

D.员工补充保险福利

答案：B
解析：

第8题：

员工福利计划通常由货币型福利、非货币型福利、保障型福利三部分组成。下列属于非货币型福利项目的是()。

A.额外收入

B.工作环境保护

C.住房补贴

D.交通补贴


参考答案：B

第9题：

员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（ ）。

A.非工作日福利
B.员工服务福利
C.法定保险福利
D.员工补充保险福利

答案：C
解析：

第10题：

下列属于全面报酬的是（）。

  • A、基本工资
  • B、津贴、补贴
  • C、短期激励
  • D、战略激励
  • E、非物质报酬
  • F、福利

正确答案:A,B,C,D,E,F

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