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绝对标度和相对标度是构造判断矩阵两种标度形式，下列不可以采用绝对标度的是：（）

题目
单选题
绝对标度和相对标度是构造判断矩阵两种标度形式，下列不可以采用绝对标度的是：（）
A

重量

B

温度

C

环境

D

体积

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第1题：

设计绩效标准的评估标度时，可选择的类型有（　　）

A.定义式标度
B.数量式标度
C.量词式标度
D.定性式标度
E.等级式标度

答案：A,B,C,E
解析：
评估标度是指评估要素或要素标志的程度差异及其状态的顺序和刻度，主要有：①量词式标度，即用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰的词组刻画和揭示有关评估标志状态、水平变化与分布的情形，如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等。②等级式标度，即用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示评估标志状态、水平变化的刻度形式。如“优”“良”“中”“差”，“甲”“乙”“丙”“丁”等。③数量式标度，即用分数来揭示评估标志水平变化的一种刻度，如“5分”“4分”“3分”“2分”“1分”等。④定义式标度，即用许多字词规定各个标度的范围与级别差异。

第2题：

形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为（ ）。

A.量词式标度
B.数量式标度
C.定义式标度
D.等级式标度

答案：A
解析：
量词式标度是用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰的词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布的情形。例如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等。

第3题：

形式为“优”“良”“中”“差”的员工素质测评标度为（ ）。

A．量词式标度

B．数量式标度

C．定义式标度

D．等级式标度


正确答案：D
等级式标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式。例如“优”“良”“中”“差”；“甲”“乙”“丙”“丁”；“A”“B”“C”“D”以及“1”“2”“3”“4”等。

第4题：

在《地理信息时间模式》（GB/T22022-2008）中规定了时间是一个类似于空间维的维，度量时间可采用（）标度

A顺序标度

B比率标度

C间隔标度

D等级标度


A,B
略

第5题：

(2015年5月)员工素质测评的（　）采用“甲，乙，丙，丁”的刻度形式

A.量词式标度
B.数量式标度
C.定义式标度
D.等级式标度

答案：D
解析：
P113-118
等级式：优，良，中，差；甲，乙，丙，丁……

第6题：

员工素质测评的（ ）采用“优、良、中、差”的刻度形式。

A.量词式标度
B.数量式标度
C.定义式标度
D.等级式标度

答案：D
解析：
本题考查的是等级式标度的表现形式。

第7题：

形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为()。

A:量词式标度
B:数量式标度
C:定义式标度
D:等级式标度

答案：A
解析：
量词式标度是用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰的词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布的情形。例如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等。

第8题：

排法和评估法采用()。

A、顺序标度

B、名义标度

C、等距标度

D、比率标度


参考答案：A

第9题：

员工素质测评的()采用“优、良、中、差”的刻度形式。

A:量词式标度
B:数量式标度
C:定义式标度
D:等级式标度

答案：D
解析：
等级式标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式。例如“优、良、中、差”；“甲、乙、丙、丁”；“A、B、C、D”以及“1、2、3、4”等。

第10题：

用许多字词规定各个标度的范围与级别差异，这是测评标度的（）

  • A、数量式标度
  • B、综合式标度
  • C、定义式标度
  • D、量词式标度

正确答案:C

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