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提出激励过程中的公平理论的是。（）

题目
单选题
提出激励过程中的公平理论的是。（）
A

弗卢姆

B

亚当斯

C

麦克里兰

D

赫西

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第1题：

亚当斯提出

A.行为改造理论

B.激励一保健理论

C.需要层次理论

D.公平理论

E.期望理论


参考答案：D

第2题：

作为工作激励理论提出公平理论的代表人物是()

A、费斯廷格

B、霍曼斯

C、亚当斯

D、弗罗姆


参考答案：C

第3题：

马斯洛提出的著名的激励理论是:

A 期望理论

B 强化理论

C 公平理论

D 需要层次理论


参考答案：D

第4题：

提出所谓“受挫－回归”思想的激励理论是（）。

  • A、马斯洛理论
  • B、双因素理论
  • C、ERG理论
  • D、公平理论

正确答案:C

第5题：

需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造理论

D.公平理论


正确答案：A

第6题：

马斯洛提出的激励理论是()

A.需要层次论

B.公平理论

C.归因论

D.成就激励论


参考答案：A

第7题：

费罗姆提出的理论是( )

A、公平理论

B、路径—目标理论

C、激励理论

D、期望理论


参考答案：D

第8题：

公平理论又称为社会比较理论,它是()提出来的一种激励理论。

A、费鲁姆

B、亚当斯

C、埃德温.洛克


参考答案：B

第9题：

公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。

A亚当斯

B凯里

C韦纳

D沙因


A
略

第10题：

公平理论属于过程型激励理论。


正确答案:正确

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