把这各种资源进行排列和组合
一个成功的领导要有一定的理论水平
运用组织所给予的资源达成组织的目标
定战略、搭班子、带队伍
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
授权就是管理者将他人的部分决策权或工作负担转授给下属的过程。()
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
管理者工作的实质就是决策，管理者也常称为“决策者”。
第5题：
关于最高管理者的描述，正确的有：（）。
第6题：
英国N·古狄逊提出：一个累坏了的主管，是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事，而是要管理者管理别人做事。 根据上述定义，下列遵循古狄逊定理的是（ ）。 A．某公司老板坚持凡事亲力亲为，只要是自己可以做的事绝不交给下属去做 B．某管理者将自己比作一只小蜜蜂，认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气 C．某校推行班长轮任制，即每个班级的班长任期为一个月，每个学期会有四个人担任班长 D．某甲刚刚升任公司人事部主管，下属不愿意服从自己的安排，导致许多事情都需要自己亲自去做
第7题：
做一个好的管理者就是要努力提高自己的情商。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
领导与管理两者的含义相同，领导就是管理者，管理者就是领导。
第10题：
管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。