定量方法用于工作间的比较
定性方法用于工作间的比较
定性方法侧重于职位特征的分析
定量方法侧重于从整体上评价一个岗位
第1题:
从所搜集资料的特征来看,调查方法可分为()。
A、访谈方法和观察实验方法
B、询问方法和观察实验方法
C、访谈调查方法和定量调查方法
D、定性调查方法和定量调查方法
第2题:
社区诊断中资料收集的方法有
A.定量方法
B.定性方法
C.定向方法
D.定量方法和定性方法
E.定量方法和定向方法
第3题:
A定性方法
B定量方法
C理论方法
D定性和定量相结合的方法
第4题:
第5题:
第6题:
A、在定性评估时并不使用具体的数据,而是指定期望值
B、定量风险分析方法要求特别关注资产的价值和威胁的量化数据
C、定量分析方法是最广泛使用的风险分析方法
D、定量分析方法存在一个问题,就是数据的不可靠和不精确
E、定性分析中风险的等级就是风险值,应赋予明确的含义
第7题:
第8题:
A、一种纯定量分析方法
B、一种纯定性分析方法
C、一种能将定性分析与定量分析相结合的系统评价方法
D、从定性到定量的分析方法
第9题:
第10题: