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供应链运行绩效的评估（）

题目
单选题
供应链运行绩效的评估（）
A

涉及到的是供应链上的部分企业

B

涉及到了供应链上所有的企业

C

只涉及到核心企业

D

只与上下游企业之间有关系

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第1题：

供应链管理已成为关系企业生存和发展的关键,而供应商评估则是做好供应链管理,是供应链合作关系正常运行的基础和前提条件。供应商管理的内容包括供应商开发、供应商评估、供应商联盟、供应商绩效管理等,其中作为供应商管理的重中之重是( )。

A、供应商联盟

B、供应商评估

C、供应商选择

D、供应商绩效管理


参考答案：C

第2题：

定期开展状态检修绩效评估分析，（）结果纳入各级生产管理绩效考核范围。

  • A、状态评价
  • B、绩效评估
  • C、检修策略
  • D、设备运行

正确答案:B

第3题：

供应链决策层次根据其频度和影响的时间跨度不同可分为()等层次。

A.供应链策略

B.供应链计划

C.供应链运作

D.供应链赢利

E.供应链绩效评估


正确答案：ABC

第4题：

为什么要进行供应链管理绩效评价？简述供应链管理绩效评价的方法。


正确答案: 供应链管理的绩效评价是一个关系企业全局的大问题，应该从战略的高度制定相关的绩效策略与评价指标，制定相关的程序和方法。为了评价供应链的实施给企业带来的效益，方法之一就是对供应链的运行状况进行必要的度量，并根据度量结果对供应链的运行绩效进行评价。因此，供应链绩效评价主要有以下4个方面的作用。
（1）对整个供应链的运行效果做出评价。这主要考虑与供应链之间的竞争，为供应链在市场中的生存、组建、运行和撤销的决策提供必要的客观依据。其目的是通过绩效评价获得对整个供应链的运行状况的了解，找出供应链运作方面的不足，及时采取措施予以纠正。
（2）对供应链上各个成员企业做出评价。主要考虑对成员企业的激励，吸引企业加盟，剔除不良企业。
（3）对供应链上企业与企业之间的合作关系做出评价。主要考察供应链的上游企业（如供应商）对下游企业（如制造商）提供的产品和服务的质量，从客户满意度的角度评价上、下游企业之间的合作伙伴关系的好坏。
（4）除对供应链企业运作绩效的评价外，这些指标还可起到对企业激励的作用，包括核心企业对非核心企业的激励，也包括对供应商、制造商和销售商之间的相互激励。
供应链管理绩效评估的方法：
（1）专家定性判断法。
（2）综合评分法。

第5题：

以下关于绩效评估描述错误的选项是（）。

  • A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟
  • B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动
  • C、绩效评估只包括个人绩效评估
  • D、对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

正确答案:A,C

第6题：

以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法（）

  • A、标杆法
  • B、SCOR模型
  • C、供应链绩效评估模型
  • D、六西格玛方法驱动供应链绩效

正确答案:B

第7题：

如何设计营销运行体系的绩效评估方案？


正确答案: 在确定卷烟营销运行体系效率评估目标及内容的基础上，设计切实可行的评估方案，保障整个营销效率评估工作有序开展。
第一步，明确评估目标及内容；
第二步，制定评估标准；
第三步，确定评估方法及步骤；
第四步，落实工作保障。

第8题：

供应链绩效评估的指标有（ ）。

A．财务状况

B．内部绩效度量

C．外部绩效度量

D．目标完成情况

E．综合绩效度量


正确答案：BCD

第9题：

简述营销运行体系绩效评估的内容


正确答案: 1、卷烟经营业绩。
2、工商协同效果。
3、客户服务效果。
4、营销工作过程。
5、基础工作保障。

第10题：

对于卷烟商业企业来讲，组织绩效评估主要是对卷烟营销（）体系的绩效评估。

  • A、管理
  • B、组织
  • C、运行
  • D、行政

正确答案:C

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