报酬要素
对报酬要素的权重分配方案
执行要素
工作分析
工作评价
第1题:
A、教育工作评价
B、学生质量评价
C、绝对评价
D、相对评价
第2题:
75 以下对工作评价的描述,正确的有( )。
A 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
B 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值
C 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。
D 工作评价是确定薪酬体系的基础
E 工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。
第3题:
第4题:
一套工作评价系统包括的内容是()
第5题:
第6题:
管理人员职务描述问卷可以为企业发展一套有效的工作评价系统。()
第7题:
第8题:
A.从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变
B.从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变
C.从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变
D.从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
第9题:
第10题:
一套完整的CAD/CAM系统包括()系统和()系统。