罗伯特.豪斯
维克多.弗罗姆
菲德勒
亚瑟.加哥
第1题：
提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。()
第2题：
美国耶鲁大学组织行为学教授克莱顿·爱尔德弗在马斯洛需要层次理论的基础上，对需要层次进行了重组，提出了REG理论。()
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
由美国马里兰大学管理学教授洛克在1967年提出的学习理论是（）
第5题：
美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
第6题：
路径——目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的，其基础是动力预期理论。()
第7题：
美国马里兰大学管理学兼心理学教授爱德温·洛克和休斯在一系列科学研究的基础上提出了（）。
第8题：
A、美国波士顿大学教授帕森斯
B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德
C、中国人民大学萧鸣政教授
D、中国清华大学赵平教授
第9题：
SWOT分析法是由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出的。
第10题：
原则谈判理论的代表人物有（）