管理者、员工
员工、企业
管理者、企业
管理者、员工、企业
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
动态自适应安全模型的设计思想是将安全管理看作一个动态的过程，()应适应网络的动态性。
A.安全管理
B.安全策略
C.安全防护
D.安全检测
第3题：
A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动
B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程
C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标
D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
第4题：
下列对“职业生涯”理解不正确的是（）。
第5题：
职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。
A对
B错
第6题：
A、招聘岗前培训;
C、开始工作;
D、需要重新调整工作
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
职业生涯表示的是一个（）
第10题：
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果进行及时的评估与修正。