在组织文化的“四层次说”中,处于核心层次的是()。

题目
单选题
在组织文化的“四层次说”中,处于核心层次的是()。
A

制度文化

B

行为文化

C

物质文化

D

精神文化

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第1题:

组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的( )。 A.制度层 B.行为层 C.物质层 D.观念层


正确答案:D
观念层包括价值观、工作理念、宗旨和风气等。制度层包括规章制度、办事程序、行为规范等。行为层包括工作方式、交往方式等。物质层包括组织的标志、组织的旗帜、组织的徽章等。 

第2题:

下列哪项内容不是洋葱说的层次()。

  • A、表层文化
  • B、中层文化
  • C、内层文化
  • D、核心文化

正确答案:C

第3题:

员工的统一着装属于组织文化的()。

A、表面层的物质文化

B、核心层的精神文化

C、中间层次的制度文化

D、外在层次的行为文化


参考答案:A

第4题:

在企业文化层次中,相对稳定的层次是()。

  • A、物质层次
  • B、精神层次
  • C、制度层次
  • D、哲学层次

正确答案:A

第5题:

政治心理在政治文化结构中处于低级层次,是完全非理性的。


正确答案:错误

第6题:

茶文化的四个层次是什么?茶文化的核心和重点是什么?


正确答案: 茶文化的四个层次是指:物态文化、制度文、行为文化、心态文化。以茶文化为核心是茶道。茶文化的重点是茶艺。

第7题:

文化层次理论中的核心文化是指社会的规范与价值观。


正确答案:错误

第8题:

组织文化的三层次说认为,组织文化由三个层次构成,即()。

A、物质文化

B、制度文化

C、精神文化

D、文化的外显部分


正确答案:B,C,D

第9题:

下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中,正确的是()

  • A、制度文化层是组织文化的外部层面
  • B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介
  • C、精神文化层面是组织文化的核心层,它决定了物质层面和制度层面的文化
  • D、三个层次的组织文化彼此孤立

正确答案:C

第10题:

文化一般可以划分为那四个层次各个层次的基本情况如何,最核心的是哪个层次。


正确答案: 一为物态文化层,指人在物质生产活动及其产品的总和,是看得见摸得着的具体实在的事物;
二为制度文化层,指人们在社会实践中建立的规范自身行为和调节相互关系的准则;
三为行为文化层,指人在长期社会交往中约定俗成的习惯和风俗,它是一种社会的、集体的行为,不是个人的随心所欲;
四为心态文化层,指人们的社会心理和社会意识形态,包括人们的价值观念、审美情趣、思维方式以及由此而产生的文学艺术作品。其中第四层为核心部分。