违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

绩效管理培训活动的首要环节是（）。

题目
单选题
绩效管理培训活动的首要环节是（）。
A

绩效管理培训内容确定

B

绩效管理培训需求分析

C

绩效管理培训人员确定

D

绩效管理培训时间选择

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

在绩效管理循环中,首要环节是()

A.绩效计划

B.绩效评价

C.绩效反馈

D.绩效结果应用


参考答案：A

第2题：

绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]

A:首要环节
B:关键环节
C:中心环节
D:结束环节

答案：C
解析：
绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节，是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

第3题：

绩效考评是绩效管理活动的（ ）。

A．首要环节

B．关键环节

C．中心环节

D．重要环节


正确答案：C
绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节，是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

第4题：

绩效考评是绩效管理活动的（ ）。【2012年11月三级真题、2008年11月四级真题】

A.首要环节
B.关键环节
C.中心环节
D.结束环节

答案：C
解析：
绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节，是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

第5题：

绩效管理活动的首要和关键环节是()。[2012年5月四级、2011年11月三级真

A:绩效计划
B:绩效诊断
C:绩效沟通
D:绩效考评

答案：A
解析：
绩效计划是绩效管理活动首要和关键的环节。其制订是考评者与被考评者，围绕计划目标，本岗位的职责、权限，工作任务量及重要程度，绩效的衡量标准等问题进行探讨并达成共识的过程。

第6题：

现代培训活动的首要环节是（ ） 。

(A) 确定培训目标

(B) 确定培训范围

(C) 涉及培训计划

(D) 分析培训需求


正确答案：D

第7题：

绩效管理活动的首要和关键环节是（　　）。

A.绩效计划
B.绩效诊断
C.绩效沟通
D.绩效考评

答案：A
解析：
绩效计划是绩效管理活动首要和关键环节。

第8题：

()是培训活动的首要环节。

A、培训需求分析

B、培训效果评估

C、培训计划设计

D、培训方法选择


参考答案：A

第9题：

绩效考评是绩效管理活动的()

A:管理环节
B:关键环节
C:中心环节
D:结束环节

答案：C
解析：
绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节，是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

第10题：

绩效管理活动的首要和关键环节是（ ）。【2012年5月四级、2011年11月三级真题】

A.绩效计划
B.绩效诊断
C.绩效沟通
D.绩效考评

答案：A
解析：
绩效计划是绩效管理活动首要和关键的环节。其制订是考评者与被考评者，围绕计划目标，本岗位的职责、权限，工作任务量及重要程度，绩效的衡量标准等问题进行探讨并达成共识的过程。

更多相关问题
相关内容