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下列选项中，不属于福利薪酬的是（）

题目
单选题
下列选项中，不属于福利薪酬的是（）
A

社会保险

B

公司福利

C

特殊福利

D

分红

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第1题：

下列选项中属于全面薪酬的是( )

A、基本薪酬

B、可变薪酬

C、福利和服务

D、股票期权

E、一次性奖金


正确答案:ABCDE 

第2题：

选项中属于人态工资的是（ ）。

A.基本薪酬
B.福利
C.奖金
D.绩效薪酬

答案：B
解析：
薪酬结构是由各种薪酬单元组成，这些薪酬单元一般可分为静态薪酬（基本薪酬等）、动态薪酬（绩效薪酬、奖金等）和人态工资（福利、津贴等）三类。

第3题：

下列选项中，不属于非薪酬要素的是：()

A.关心员工生活

B.提供舒适的工作环境

C.提供福利补贴

D.协助员工处理好子女入学等家庭问题


本题答案：C

第4题：

下列选项中属于基本薪酬的是（ ）。

A.奖金
B.津贴
C.福利
D.职位工资

答案：D
解析：
本题考查基本薪酬的构成。基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分，也是确定其他劳动报酬和福利待遇的基础，通常由基本工资、年功工资、职位工资、技能工资等几个部分组成。

第5题：

下列选项中属于动态薪酬的是（ ）。

A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.奖金
D.福利
E.津贴

答案：B,C
解析：
基本薪酬属于静态薪酬，福利和津贴属于人态工资。

第6题：

在下列选项中，属于直接薪酬的是()

A:绩效工资
B:社会保险
C:员工福利
D:股票期权

答案：A
解析：
薪酬可分为货币薪酬（或称经济薪酬、外在薪酬）和非货币薪酬（或称非经济薪酬、内在薪酬）。货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬，其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，它们一般以现金形式支付；而间接薪酬则包括社会保险、员工福利、股票期权等，它们一般以非现金形式延期支付。

第7题：

下列选项中，属于静态薪酬的是（ ）。

A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.福利
D.奖金

答案：A
解析：
薪酬结构是由各种薪酬单元组成，这些薪酬单元一般可分为静态薪酬（基本薪酬等）、动态薪酬（绩效薪酬、奖金等）和人态工资（福利、津贴等）三类。

第8题：

下面选项中,()不属于传统人事管理的内容是。

A、解雇

B、参与企业战略决策

C、考核

D、薪酬福利


参考答案：B

第9题：

下列选项中属于薪酬的直接薪酬的是（ ）。

A.社会保险
B.员工福利
C.表彰嘉奖
D.利润分成

答案：D
解析：
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。
间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。

第10题：

下列选项中属于动态薪酬的是()。

A:基本薪酬
B:绩效薪酬
C:奖金
D:福利
E:津贴

答案：B,C
解析：
基本薪酬属于静态薪酬，福利和津贴属于人态工资。

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