关于8D团队成立说法正确的是()。

题目
单选题
关于8D团队成立说法正确的是()。
A

人数不限

B

4--15人

C

4--10人

D

8人以下

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第1题:

关于项目团队,下列说法正确的是( )。

A.团队成员有一定的分工和工作程序
B.团队是新成立的组织单元
C.构成团队的基本条件之一是成员之间必须有一个共同的目标
D.成员一般为2人以上
E.团队计划是团队的构成要素之一

答案:A,C,E
解析:
本题考查的是项目团队建设。团队可以是现有组织中的一个组成单元,也可能是在现有组织构架下新成立的组织单元。团队人员一般为3 人以上。参见教材P71。

第2题:

关于六西格玛团队问题的确定和团队领导的选择,下列说法正确的是()。

  • A、先确定问题再选择团队领导
  • B、先选择团队领导在确定问题
  • C、问题的确定和团队领导的选择同时进行
  • D、两者的顺序应视实际情况而定

正确答案:C

第3题:

关于创业团队的绩效考核的说法“清晰的标准保障目标实现,严明的赏罚导航团队前进”是正确的。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错

第4题:

关于组织目标、团队目标和个人目标,说法不正确的是()


正确答案:团队目标和组织目标不是一个层次上的,两者可以不一致

第5题:

关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是()


正确答案:目标、计划或任务不协调

第6题:

以下关于创业团队的说法中正确的是()

  • A、由多成员构成
  • B、团队成员需要产生积极协同效应
  • C、需要基于实现创业的目标
  • D、团队与一般工作群体是不同的

正确答案:A,B,C,D

第7题:

以下关于项目管理团队的说法都正确,除了:()

  • A、是项目团队的子集
  • B、负责项目管理活动
  • C、和核心团队、领导团队是一个意思
  • D、项目管理团队职责不能只由项目经理一人担任

正确答案:D

第8题:

人才测评对人力资源管理的价值之一是提高团队配置效率,关于这一价值,下列正确的说法是()。

A.团队配置效率决定团队未来工作的绩效

B.人才测评技术能够充分发挥团队中每个人的素质特点

C.人力资源管理中也有同分异构体的概念

D.以上说法都不全对

E.以上说法都正确


正确答案:E

第9题:

提供正确的反馈可以帮助团队获得发展并做好未来的工作。关于反馈及其方法,说法不正确的是()


正确答案:反馈针对的是某个团队成员

第10题:

领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者的说法不正确的是()。


正确答案:领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用

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