领导行为连续统一体模型认为，领导行为连续流反映的是一系列的领导方式，不能说哪一种方式总是正确的，而哪一种方式总是错误的，

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

领导方式连续统一体理论认为，不存在“（）”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

第5题：

领导方式连续统一体理论认为，并不存在着一种（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
最好的
略

第6题：

第7题：

在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式，哪种方式好与不好，关键取决于各种客观因素，这种观点是（）的观点。

A领导行为连续统一体理论

B随机制宜理论

C管理方格理论

D情境领导理论

第8题：

第9题：

领导的行为理论认为（）

• A、存在着特定的领导者行为方式使领导有成效
• B、领导者所处的环境因素制约着领导行为方式的有效性
• C、领导者是天生的
• D、可通过后天实践、学习获得领导者资格

第10题：

在领导行为四分图的基础上，罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了（）

• A、管理方格图
• B、双中心论
• C、领导方式连续统一体理论
• D、领导风格理论