企业采取低成本的主要原因有()。

题目
多选题
企业采取低成本的主要原因有()。
A

形成进入障碍

B

增强了侃价能力

C

降低了替代品的威胁

D

保持行业领先的竞争地位

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相似问题和答案

第1题:

企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括(  )。

A.分包
B.特许经营
C.卖断
D.低成本

答案:D
解析:
企业主要的撤退方式有:特许经营、分包、卖断、管理层与杠杆收购、拆产为股/分拆、资产互换与战略贸易。

第2题:

企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括( )

A、分包
B、特许经营
C、卖断
D、低成本

答案:D
解析:
此题考查的是企业总体战略里的撤退战略。企业主要的撤退方式有6种:特许经营、分包、卖断、管理层与杠杆收购、拆产为股/分拆、资产互换与战略贸易

第3题:

公共物品采取平均成本定价法的原因是()。

A、降低成本

B、避免企业亏损

C、市场竞争

D、企业决策


正确答案:B

第4题:

小企业采用低成本战略的适用条件有哪些?


正确答案: (1)小企业实施低成本战略的外部条件:
①现有产业中竞争企业之间价格竞争非常激烈,若小企业降低价格,相对利润就会增加。
②小企业所处产业中相关竞争者的产品基本上是标准化或者同质化的,在这种条件下,由于产品在性能、功能等方面几乎没有差异,消费者购买决策的主要影响因素就是价格的高低,因此价格是竞争对手之间竞争的唯一筹码。
③小企业实现产品差异化的途径很少。只能通过降低产品的成本来保持竞争优势。
④消费者的转换成本很低。
(2)小企业实施低成本战略应具备的内部资源和技术条件:
①持久的资本投资和具有获得资本的途径。
②合格的生产加工工艺技能。
③认真的劳动监督。

第5题:

采取低成本战略的企业,要求员工重视提高生产质量,在生产过程中不断提高产品质量。


正确答案:错误

第6题:

企业进行裁员的主要原因有(  )。

A.企业要降低成本
B.技术革新导致人员需求减少
C.劳动力成本下降
D.经营地点转变
E.劳动力成本上升

答案:A,B,D,E
解析:
企业进行裁员的主要原因包括:①许多企业都在努力降低成本,由于劳动力成本在公司的总成本中往往占了很大一部分,因此它很自然地就成为企业最先下手的地方;②在有些企业中,关闭过时和落后的工厂或者在原有的工厂中引进新的技术等,都会导致企业对人员需求减少;③许多公司由于经济方面的原因改变了经营地点,如果员工难以随之迁移,则原有的员工就会被裁减。

第7题:

采取稳健型战略的主要原因是企业相对成熟或是准备进入市场的新兴企业。


正确答案:错误

第8题:

处于成熟期的饮食企业若想获得可观利润,只有采取低成本、低价位的策略。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

低成本战略的含义,小企业采用低成本战略的使用条件有哪些?


正确答案: 含义:低成本战略也称低成本领先战略,是指企业通过在内部加强成本控制,在研究开发、生产、销售、服务等领域把成本降到最低限度,成为产业中的成本领先者的战略。
适用条件:
(1)外部条件
A.现有产业中竞争企业之间的价格竞争非常激烈,降低价格,相对利润就会增加。
B.小企业所处产业中相关竞争者的产品基本上是标准化或者同质化的,消费者购买决策的主要影响因素就是价格的高低。
C.小企业实现产品差异化的途径很少,只能通过降低产品的成本来保持竞争优势
D.消费者的转换成本很低。
(2)内部条件
A.小企业应有持久的资本投资和具有获得资本的途径
B.具有合格的生产加工工艺技能
C.认真的劳动监督

第10题:

面对企业成长期的主要危机,小企业通常采取的策略有()。

  • A、改革管理体制
  • B、引进人才
  • C、调整企业战略
  • D、全面降低成本
  • E、借鉴泰罗的科学管理方法

正确答案:B,C,D