雇员激励论包括的基本理论有()

题目
多选题
雇员激励论包括的基本理论有()
A

科学管理的激励理论

B

效价——期望理论

C

ERG理论

D

公平的激励理论

E

生存工资理论

参考答案和解析
正确答案: E,A
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

雇员激励论包括的基本理论有()

  • A、科学管理的激励理论
  • B、效价——期望理论
  • C、ERG理论
  • D、公平的激励理论
  • E、生存工资理论

正确答案:A,B,C,D

第2题:

医学伦理学基本理论不包括的是()

  • A、生命神圣论
  • B、医学人道论
  • C、结果论与功利论
  • D、非结果论与义务论
  • E、人权论

正确答案:E

第3题:

“地缘政治说”的基本理论不包括()。

  • A、物种进化论
  • B、国家有机体论
  • C、生存空间论
  • D、成长尖端论

正确答案:A

第4题:

多选题
行为主义激励理论包括()
A

行为学习激励论

B

行为修正激励论

C

老行为主义激励论

D

新行为主义激励论


正确答案: B,C,D
解析: 暂无解析

第5题:

医学伦理学的三种基本理论不包括()

  • A、功利论
  • B、责任论
  • C、义务论
  • D、人道论

正确答案:B

第6题:

现代薪酬理论主要包括()

  • A、供求均衡工资论
  • B、劳动力市场歧视薪酬论
  • C、效率薪酬论
  • D、雇员激励论
  • E、边际生产率工资论

正确答案:B,C,D

第7题:

激励雇员的奖励计划的执行方式有哪些?


正确答案:(1)计件工资计划。
(2)每日定额计划。
(3)利润分享。
(4)绩效工资计划。

第8题:

认为工人的生产率取决于薪酬率,持这种观点的理论是()

  • A、劳动力市场市场歧视薪酬论
  • B、效率薪酬论
  • C、雇员激励论
  • D、劳资交涉工资论

正确答案:B

第9题:

行为主义激励理论包括()

  • A、行为学习激励论
  • B、行为修正激励论
  • C、老行为主义激励论
  • D、新行为主义激励论

正确答案:B,C,D

第10题:

单选题
认为工人的生产率取决于薪酬率,持这种观点的理论是()
A

劳动力市场市场歧视薪酬论

B

效率薪酬论

C

雇员激励论

D

劳资交涉工资论


正确答案: D
解析: 暂无解析