准备工作→组建团队→“在线帮助”→创造工作条件
准备工作→创造工作条件→组建团队→“在线帮助”
准备工作→组建团队→创造工作条件→“在线帮助”
准备工作→创造工作条件→“在线帮助”→组建团队
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
客户服务团队组织设计分析可以从哪些方面（）着手。
第3题：
为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。关于决策的步骤之一“阐明问题”阶段，说法正确的是( )。
A、需要明确决策的原因和必要性
B、在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息
C、对团队而言，每个问题只有一个解决方案是不够的
D、需要一个能够检测各解决方案是否有效的客观标准，以决定哪个选项是最好的
第4题：
设计有效团队的步骤是（）。
第5题：
团队不可能单独运作，与其他团队合作的情况是必要的。与其他团队合作的首要步骤是（）。
第6题：
第7题：
以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）
第8题：
团队工资的设计主要包括（ ）。
A．流程团队工资制度的设计
B．虚拟团队工资制度的设计
C．平行团队工资制度的设计
D．核心团队工资制度的设计
E．项目团队工资制度的设计
第9题：
试述管理者应如何设计有效的工作团队。
第10题：
销售团队管理的主要步骤（）。