第1题:
A.公布招聘信息
B.设计招聘广告
C.对应聘者进行初审
D.确定选拔方法
第2题:
第3题:
该商场招聘值班经理时,首先要明确( )。
A.选拔依据和标准
B.招聘渠道
C.选拔方法
D.岗位工资
第4题:
第5题:
第6题:
招聘的组织实施包括( )。
A.公布招聘信息
B.设计应聘申请表
C.对应聘者进行初审
D.确定选拔方法
E.人员的选拔
第7题:
第8题:
外部招聘比内部选拔好。()
第9题:
第10题:
()应在招聘选拔面试时进行。
企业员工招聘的形式主要有:内部选拔、()、公开招聘等。
公司招聘工作的程序为()A、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗B、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用C、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用D、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
单选题进行教师选拔与使用,首先要做的是()。A 招聘教师B 培训教师C 建立培训教师资源库D 选拔教师
广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。
判断题广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。A 对B 错
单选题入职前沟通的时机应该是()。A 招聘选拔面试时B 招聘选拔笔试前C 正式任命前D 正式任命后
内部招聘的方法()A、推荐选拔B、工作布告C、招聘广告D、人员调动
多选题招聘组织实施的内容有()。A公布招聘信息B设计应聘申请表C对应聘人员进行初审D确定选拔方法E实施考核
入职前沟通的时机应该是()。A、招聘选拔面试时B、招聘选拔笔试前C、正式任命前D、正式任命后