一般来说,一个人职业生涯中最繁重的时期是()

题目
单选题
一般来说,一个人职业生涯中最繁重的时期是()
A

职业生涯晚期

B

职业生涯中期

C

职业生涯初期

D

前职业生涯时期

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段


答案:B

第2题:

()是指有助于一个人进行职业探索、职业确定、取得职业成功以及获得职业满足的贯穿终身的一系列连续性活动。

A.职业生涯管理

B.职业生涯规划

C.职业生涯开发

D.职业生涯


参考答案:C

第3题:

巷道掘进中最繁重的工序是( )。

A.破岩

B.装岩

C.运输

D.支护


正确答案:B

第4题:

从个人进入组织开始,员工职业生涯通常要经历的时期包括()

  • A、职业生涯准备期
  • B、职业生涯早期
  • C、职业生涯中期
  • D、职业生涯晚期

正确答案:B,C,D

第5题:

()是指当一个人不得不作出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。

A:职业生涯锚
B:职业生涯通道
C:职业生涯管理
D:职业生涯发展阶段

答案:A
解析:
所谓职业生涯锚,是指当一个人不得不作出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。

第6题:

()为一个人在多年中担任过的各种职位的集合。

A.职业生涯管理

B.职业生涯规划

C.职业生涯开发

D.职业生涯


参考答案:D

第7题:

( )是指当一个人不得不做出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。


A.职业生涯锚

B.职业生涯通道

C.职业生涯管理

D.职业生涯发展阶段

答案:A
解析:
本题考核职业生涯锚。

A项,所谓职业生涯锚,是指当一个人不得不做出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观,与题干表述一致,正确;

B项,职业通道是指一个员工的职业发展计划,与题干表述不一致,错误;

C项,职业生涯管理是组织和员工个人共同对员工职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程,包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理,与题干表述不一致,错误;

D项,职业生涯发展阶段是每个人的职业都要经过几个阶段,与题干表述不一致,错误;

第8题:

对于职业生涯曲线的描述,说法正确的是( )。

A.其基础是假定一个人的薪酬与经验呈正比

B.其基础是假定一个人的薪酬与学历呈正比

C.职业生涯曲线与薪酬等级完全不同

D.职业生涯曲线一般不考虑业绩的变化


正确答案:A

第9题:

下列对“职业生涯”理解不正确的是()。

  • A、职业生涯是个体的行为经历,而非群体或组织的行为经历
  • B、职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历
  • C、职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程
  • D、职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。

正确答案:D

第10题:

人生最复杂、任务最繁重的职业生涯时期是()

  • A、职业生涯前期
  • B、职业生涯中期
  • C、职业生涯后期
  • D、职业生涯过渡期

正确答案:B

更多相关问题