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以下单位不适合被选为绩效管理实施的试验单位的是（）

题目
单选题
以下单位不适合被选为绩效管理实施的试验单位的是（）
A

规模适当，及不太大也不太小

B

该单位的结构具有典型性，能代表其他单位

C

其他单位能够接受该单位作为试验单位

D

该单位没有什么与众不同之处，与其他单位一样

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第1题：

（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

A．绩效管理制度

B．绩教管理目标

C．绩效管理方法

D．绩效管理内容


正确答案：A
教材第168页

第2题：

（　　）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

A.绩效管理制度
B.绩效管理程序设计
C.绩效管理法规
D.具体考评程序设计

答案：A
解析：
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。

第3题：

（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

A．绩效管理制度

B．绩效管理目标

C．绩效管理方法

D．绩效管理内容


正确答案：A
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。

第4题：

( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。

A: 绩效管理制度
B: 绩效管理目标
C: 绩效管理方法
D: 绩效管理内容

答案：A
解析：
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。

第5题：

在绩效管理的（ ）阶段，各个单位的主管应当认真地履行以下两项重要的管理职责：(1)召开月度或季度绩效管理总结会；(2)召开年度绩效管理总结会。

A.策划
B.反馈
C.总结
D.实施

答案：C
解析：
在绩效管理的总结阶段，各个单位的主管应当认真地履行以下两项重要的管理职责：①召开月度或季度绩效管理总结会；②召开年度绩效管理总结会。

第6题：

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

A:绩效管理制度
B:绩效管理程序设计
C:绩效管理法规
D:具体考评程序设计

答案：A
解析：
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。

第7题：

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]

A:绩效管理制度
B:绩效管理程序设计
C:绩效管理法规
D:具体考评程序没计

答案：A
解析：
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。

第8题：

党的十九大报告对全面实施绩效管理的要求,以下说法正确的是()

A．全面预算绩效管理和全面绩效管理的内容完全一致

B．全面实施绩效管理包括预算绩效管理本身

C．预算绩效管理只侧重资金的配置绩效

D．预算管理工作是绩效管理的前提条件


答案：B

解析：

全面实施预算绩效管理是政府治理方式的深刻变革。要牢固树立正确政绩观，创新预算管理方式，突出绩效导向，落实主体责任，通过全方位、全过程、全覆盖实施预算绩效管理，实现预算和绩效管理一体化，着力提高财政资源配置效率和使用效益。

第9题：

(2015年5月)（　　）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。

A.绩效管理制度
B.绩效管理目标
C.绩效管理方法
D.绩效管理内容

答案：A
解析：
P219
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。

第10题：

把好工程实施中的原材料（）、（）、（），严格管理施工单位进场检验、监理单位见证和平行检验，加强对试验室、检测单位的管理和考核。


正确答案:审查关；采购关；生产供应关

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