过程型激励理论
需要层次理论
双因素理论
第1题:
按照马斯洛的需要层次理论,人的需要从低到高分为七个层级,只有低级需要完全得到满足后,才能产生更高级的需要。
第2题:
A、需要由低级向高级发展
B、较低需要得到部分满足之后较高需要才会成为追求的需要
C、高级需要更能持久地激励人
D、可以同时部分满足几种需要,但总有一个是主要的即优势需要
第3题:
按照马斯洛的需要层次理论,人的需要从低到高分为7个层级,只有低级需要完全得到满足后,才能产生更高级的需要。
第4题:
马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后,才会转向追求更高层次的需要。
A对
B错
第5题:
马斯洛将人的需要由低级到高级划分为5个层次,最高一层是
A.尊重的需要
B.生理的需要
C.自我实现的需要
D.安全的需要
E.归属与爱的需要
第6题:
马斯洛的需求层次理论认为人的五个层次的需要,由低级到高级依次为:生理需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要、社交需要。()
第7题:
马斯洛将人的需要由低级到高级划分为5个层次,最高一层的是 ( )。
第8题:
A、人类的基本需要包括从低到高的五个层次
B、低层次的需要相对满足后就将向高一层次的需要发展
C、愈到高层的需要,得到满足的百分比愈少
D、五个层次满足的顺序是完全固定不变的
E、人类基本需要被满足的程度与健康程度成正比
第9题:
第10题:
马斯洛的人类需要层次论,将人的需要分为五个层次,由低向高依次为:生理需要、()、()、()、()。