系统中的人员
系统外的人员
数据处理
外部实体
第1题:
尊重、理解、诚心、专业
理解、尊重、诚信、高效
诚信、专业、尊重、理解
专业、创新、价值、责任
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
订单处理
送货
流通加工
分拣
第6题:
环境的稳定性
竞争对手模仿公司独特竞争能力所需要的时间
市场的竞争程度
环境的不稳定性
竞争对手复制公司独特能力所采取的战略方式
第7题:
第8题:
第9题:
定类变量
定序变量
定距变量
定比变量
第10题:
判断题以人为本、量才适用不属于人力资源职业守则的范围。A 对B 错
多选题理想是人们在实践中形成的对未来的一种期望和向往,它大体分为()。A社会理想B道德理想C生活理想D职业理想
判断题干货涨发就是用不同的方法,使干货原料最大限度的恢复原有的形态和质地,同时除去杂质和异味。A 对B 错
问答题公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可能不能转让?
问答题为什么说强调欲望与需求的区别对于企业的经营决策是最基本的,也是最重要的?
单选题当出现无需求时我们应该采取什么样的营销策略?()A 刺激性营销B 同步性营销C 开发性营销D 反击性营销
单选题下列不是人因工程学研究方法的是().A 观测法B 图示模型法C 心里测量法D 甘特图法
单选题订单分割策略的原则取决于()策略。A 分区B 分批C 分类D 分群
单选题()的工作之一是负责餐厅棉织品的送洗、点数、记录工作。A 值台员B 传菜员C 领班D 迎宾员
多选题确在与客户签订好合同后,售后服务是必不可少的,企业确定售后服务的主要内容有()A向客户提供包装和运输B向客户提供质量保障C向客户提供技术服务D向客户提供产品支持