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物料管理架构包括（）、（）、（）。

题目
填空题
物料管理架构包括（）、（）、（）。
参考答案和解析
正确答案： 查核面,实施面,计划面
解析： 暂无解析
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第1题：

多选题
平衡计分卡从（）四个方面全方位考察、评价和促进组织绩效，促进组织战略管理目标、使命和愿景的实现。
A

管理

B

财务

C

客户

D

内部流程

E

学习与成长


正确答案： E,D
解析： 暂无解析

第2题：

判断题
企业只有在成本、灵活性、质量、交货及服务五个方面都做到最优，才能真正具有竞争优势。
A

对

B

错


正确答案： 错
解析： 暂无解析

第3题：

单选题
领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（　）
A

指挥权

B

奖惩权

C

决策权

D

人事权


正确答案： A
解析： 暂无解析

第4题：

单选题
薪酬水平低的企业应注意（）点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。
A

15％

B

25％

C

35％

D

45％


正确答案： B
解析： 暂无解析

第5题：

多选题
国际E邮宝目前合作的三方分别是（）
A

美国邮政

B

中国邮政

C

ebay

D

阿里巴巴


正确答案： B,D
解析： 暂无解析

第6题：

填空题
餐饮服务的技能包括托盘、斟酒、摆台、（）、（）、（）等，学习和掌握并巧妙运用这些基本技能，是做好餐饮服务的必要条件。

正确答案： 折花、上菜、分菜
解析： 暂无解析

第7题：

问答题
简述心理契约在员工关系管理中的作用。

正确答案： 心理契约是维系组织和成员关系的心理纽带，是维持和发展员工组织关系的内在力量。充分发挥心理契约的作用，重视心理契约的构建，对于创建充满活力的企业组织具有重要的意义。
（1）心理契约的构建有助于促进现代管理方式的实施。
（2）心理契约能够留住优秀人才
（3）心理契约的构建能够满足员工激励的需要
（4）心理契约的构建有助于管理水平的提高
解析： 暂无解析

第8题：

填空题
企业组织形式一般分为（）、（）和（）三类。

正确答案： 独资企业,合伙企业,公司企业
解析： 暂无解析

第9题：

单选题
项目团队邀请了许多项目干系人帮助检查项目质量。下述哪项不是这种检查活动的一项输出？（）
A

质量管理计划。

B

质量改进

C

返工

D

过程调整


正确答案： C
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第10题：

单选题
零售百货店的环境不确定性属于下列哪一类（）。
A

低不确定性

B

较低不确定性

C

较高不确定性

D

高不确定性


正确答案： B
解析： 暂无解析

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