领导用人制度中委任制遵循的原则有()

题目
多选题
领导用人制度中委任制遵循的原则有()
A

先考察后任命的原则

B

工作需要与个人专业特长相结合的原则

C

集体讨论决定的原则

D

上级说了算的原则

E

严格审批程序的原则

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第1题:

单选题
当物流对企业的重要程度高,并且企业具备很强的经营物流的能力时,企业选择的物流模式是()
A

寻求强有力的合作伙伴

B

自营物流

C

第三方物流

D

主导物流合作


正确答案: B
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第2题:

判断题
生命周期法通常是在系统需求比较确定的情况下采用的。
A

B


正确答案:
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第3题:

单选题
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘,是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中,属于外部招聘的是()。
A

就业服务机构

B

工作竞标

C

毛遂自荐

D

内部选拔


正确答案: C
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第4题:

单选题
何总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划,明确了具体的使命:提供给全市人民最优质的家政服务,并同时取得收益。公司制定了严格的制度,并对员工进行了培训。为了能够达到目标,公司召开了一次各区负责人会议,研究从现在到年底的工作任务安排。会议上何总向各个区的经理交代了各自的任务,并让他们在12月31日前按照要求完成,同时说明在年底进行绩效评估。接到任务后,各区经理立即召开会议,对工作作了详细的安排,将任务分配给每一个团队。然后,各团队又对任务进行分工,每个人负责一部分工作。但是在实际操作的过程中,出现了一些偏差。服务中心的人员发现,一些想寻找家政人员的客户因为公司提供的家政人员不合适而发愁,而服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的家政人员,公司因此损失了一部分客户。在任务分解的过程中,()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。
A

分解的最低一层是否必需

B

每项任务的定义是否清晰完整

C

项目的主要工作是否已经明确

D

每项任务是否能够恰当地编制进度和预算


正确答案: D
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第5题:

多选题
下列属于权力的来源是()
A

职位权力

B

通过欺压他人而迫使他人遵从

C

个人权力


正确答案: A,B
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第6题:

问答题
门店室内氛围设计有哪些?

正确答案: 1、色彩设计;
2、声音设计;
3、气味设计;
4、通风设备设计;
5、制服设计;
6、室内照明设计。
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第7题:

问答题
简述TTS2,痛阀的含义。

正确答案: T.TS2:暂时性听力飘移,听力一般都在暴露噪音后逐步恢复。因此,听力丧失的测量必须在暴露后一个可比的固定时刻进行。传统的做法是在暴露2MIN后进行。任何相对于暴露前水平的阀值称为2MIN内的阀值转移,既TTS2。
痛阀:能感觉到的疼痛的最小刺激强度。
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第8题:

判断题
数据输入校验的目的是为了提高输入的效率。
A

B


正确答案:
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第9题:

单选题
军队人员调学入校、毕业离校行李拖运费标准为()。
A

50公斤/人

B

60公斤/人

C

80公斤/人

D

90公斤/人


正确答案: D
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第10题:

单选题
以存放货物为主要功能、国际货物停留时间最长的物流节点是什么节点?()
A

流通型节点

B

综合型节点

C

转运型节点

D

储存型节点


正确答案: D
解析: 暂无解析