第1题:
短期
中期
中长期
长期
第2题:
思想性
公益性
积极性
群众性
第3题:
对
错
第4题:
第5题:
第6题:
链路加密
端—端加密
混合加密
组—组加密
接口加密
第7题:
抵挡汽车
中档汽车
高端汽车
低中高档汽车
第8题:
传到客房
登记离店登记表
输入电脑
传到预定室
第9题:
第10题:
CRM是管理信息化的一个重要组成部分
CRM是管理信息化体系的前台
CRM是企业管理信息化体系的灵魂
CRM能有效提高企业办公自动化水平
判断题多维立体组织结构是由职能制、事业部制和矩阵制发展而来的。A 对B 错
多选题地理信息具有复杂、多维的特点,其变量筛选分析方法有()A主成分分析法B系统动力法C关键变量分析法D投入产出法E主因子分析法
多选题Y理论主要观点有()A厌恶工作不是普通人的本性B多数人从事工作的目的在于满足基本的生理需要和安全需要C外部的控制及惩罚带来的威胁不是促使人们努力达到组织目标的唯一手段D一般人在适当的条件下,不但能够承担一定的责任,还会乐于追求责任E在现代工业化社会条件下,普通人的智力只是得到了部分发挥
多选题下列哪些项属于心理性购买动机()A经济性购买动机B理智型购买动机C社会地位的购买动机D偏爱型购买动机
单选题高弹性的薪酬模型是一种()A 激励性很强的薪酬模型好B 稳定性很强的薪酬模型C 激励性和稳定性都很强的薪酬模型D 无意义的薪酬模型
问答题简述绩效改进的基本原则。
名词解释题转帐指令
单选题下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()。A 劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为B 劳动纪律的内容必须合法C 标准一致D 结构完整
单选题下列各项目中,不属于资产的是()A 银行存款B 预收账款C 产成品D 机器设备
单选题将领导行为归纳为体制和体谅两个因素,并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是()A 管理方格理论B 领导连续流C 利克特领导模式D 四分图模式