违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

项目部撤了后，在企业没有另行安排的情况下，原（）仍是收款责任人。

题目
单选题
项目部撤了后，在企业没有另行安排的情况下，原（）仍是收款责任人。
A

商务经理或相关人员

B

项目经理或相关人员

C

项目经理与商务经理

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

单选题
产品竞争力三要素的优势主要取决于（）
A

制造阶段

B

产品设计

C

营销管理

D

生产管理


正确答案： B
解析： 暂无解析

第2题：

名词解释题
损益分歧点

正确答案： 指企业利润为零时的销售收入，是企业盈亏的分界点。
解析： 暂无解析

第3题：

单选题
施工单位对工程实行总承包的，总包单位负责收集、汇总各分包单位形成的工程档案并及时向（）移交。
A

监理单位

B

建设单位

C

城建档案馆

D

质量监督站


正确答案： B
解析： 暂无解析

第4题：

多选题
下列关于公务接待赠送礼品方面说法正确的是（）。
A

不可赠送触犯民族风俗宗教品、涉密品

B

不可赠送含金礼品

C

可以赠送当地特产或者反应民俗民风的礼品

D

赠送的礼品应包含标牌和购买的发票。


正确答案： B,D
解析： 暂无解析

第5题：

问答题
什么是网络黑客？黑客入侵的目的主要有哪些？

正确答案： 黑客是指对计算机系统未经授权访问的人，未经授权的访问或存取是一种违法行为。
黑客入侵的目的：
1、好奇心与成就感；
2、获取文件和传输中的数据；
3、当作入侵其他重要机器的跳板；
4、对系统的非法访问；
5、进行不许可的操作；
6、盗用系统资源；
7、涂改信息；
8、暴露信息。
解析： 暂无解析

第6题：

单选题
在绩效面谈中，应当做到以（）为导向。
A

事实

B

制度

C

行为

D

诱惑


正确答案： D
解析： 暂无解析

第7题：

判断题
疑邻偷斧的故事反映了心理因素对于接受者接受效果的影响。
A

对

B

错


正确答案： 对
解析： 暂无解析

第8题：

问答题
简述舒尔茨的人力资本理论。

正确答案： 1.人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题。
2.在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用。
3.人力资本的合心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分。
4.教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量的符号。
解析： 暂无解析

第9题：

单选题
根据帕尔默特的跨文化企业管理模式，民族中心模式的典型特征是（）
A

公司总部作战略决策，国外的分支机构基本没有自主权

B

地区管理人员不能提升到总部，但享有一定地区决策自主权

C

企业决策权分散，子公司具有较大的评估、控制与经营权

D

不注重个体国籍而注重能力，是集权与分权相结合的计划和控制模式


正确答案： B
解析： 暂无解析

第10题：

单选题
通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方 法属于（）
A

比较研究法

B

定量分析法

C

历史研究法

D

案例研究法


正确答案： A
解析： 暂无解析

更多相关问题
相关内容