领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理 。

题目
判断题
领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理 。
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据管理方格理论,领导者非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是( )。 A.贫乏型管理 B.俱乐部管理 C.团队型管理 D.任务型管理


正确答案:B
本题考查俱乐部管理。俱乐部管理非常注意搞好人际关系。创造和谐的组织氛围,但不关心生产。

第2题:

领导者不关心工作任务的完成,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于()。

  • A、放任式观察
  • B、团队式观察
  • C、俱乐部式管理

正确答案:C

第3题:

9.1型领导风格,即(),领导者只关心工作,不关心人

A乡村俱乐部型管理

B中庸型管理

C权威服从型管理

D团队型管理


参考答案:C

第4题:

领导者只关心工作任务,而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。


正确答案:错误

第5题:

领导者既不关心工作任务,也不关心人。此领导方式属于任务式管理。


正确答案:错误

第6题:

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()领导风格.

A:无为而治
B:任务
C:中庸式
D:乡村俱乐部

答案:A
解析:
本题考查管理方格图理论中的“无为而治”领导风格.

第7题:

领导者既关心工作任务,又关心人。这种领导方式属于()

  • A、放任式管理
  • B、团队式的管理
  • C、俱乐部式的管理
  • D、任务式管理

正确答案:B

第8题:

在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心生产,而只关心人的是哪一种()

A、贫乏型的管理

B、任务型的管理

C、俱乐部型的管理

D、团队型管理


参考答案:C

第9题:

非常关心生产,但不关心人的领导方式是()

  • A、贫乏式
  • B、权威式
  • C、俱乐部式
  • D、团队式

正确答案:B

第10题:

领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理 。


正确答案:错误